各省辖市民政局、国家税务局、地方税务局：

为进一步完善我省新办社会福利企业审批制度，省民政厅、省国家税务局、省地方税务局本着简化审批手续，加强对福利企业监督管理的原则，根据民政部、国家计委、劳动部、物资部、国家工商行政管理局、中国残疾人联合会《关于发布＜社会福利企业管理暂行办法＞的通知》（民福发﹝1990﹞21号）及省国家税务局《关于印发＜河南省增值税若干优惠政策管理办法（试行）＞的通知》（豫国税发﹝2002﹞44号）精神，以及省地方税务局对申办福利企业的有关要求，现就申办福利企业所需材料的报送问题作如下通知：

今后，各省辖市申报新办福利企业时，应提供以下文件，1、《河南省新办社会福利企业申请表》一式7份。2、企业营业执照复印件。3、企业税务登记证复印件。4、企业章程。5、《社会福利企业残疾职工安置卡》，《社会福利企业残疾职工残疾状况鉴定报告书》及残疾职工身份证复印件。6、《社会福利企业残疾人员名册》。7、《社会福利企业职工名册》。8、基层国税部门按照文件（豫国税发﹝2002﹞44号）要求出具的调查报告。

各省辖市在申报新办福利企业材料时应注意以下事项：

1、上述申报文件中所需的有关表格，各省辖市可依据本文件提供的样表自行翻印.所有申报材料一律使用Ａ4纸张格式，装订整齐并附《申报资料目录》，逐级上报审核。

2、企业申请报告中的各项内容必须认真据实提供，表格项目不得漏填。“企业申请报告”中须注明“企业各项申报材料真实准确，如有虚假，企业法定代表人对由此造成的后果承担法律责任。”

3、企业章程除了具备一般企业章程条款外，还应规定“按照国家有关规定使用减免税，采取有效措施确保残疾职工的生活福利待遇”条款。

4、依据国家民政部、劳动部、卫生部、中残联《关于发布＜社会福利企业招用残疾职工的暂行规定＞的通知》（民﹝1989﹞福字37号）的有关规定，由县级以上（含县级）民政部门负责指定县级以上医院进行残疾职工的残疾状况鉴定，并根据社会福利企业残疾职工用工标准和指定医院出具的《社会福利企业残疾职工残疾状况鉴定报告书》，填报《社会福利企业残疾职工安置卡》备查。

5、新办福利企业招用残疾职工应严格按照民政部、劳动部、卫生部、中国残疾人联合会《关于发布＜社会福利企业招用残疾职工的暂行规定＞的通知》（民﹝1989﹞福字37号）执行。企业招用的残疾职工必须具备相应的劳动能力，设置与其自身状况相适应的工作岗位。招工年龄范围为：男性十六至四十五周岁，女性十六至四十周岁。残疾职工调动须经县（市、区）民政局批准，省辖市民政局备案，并及时通报税务部门。

6、各省辖市民政要按照本通知的具体规定，尽快建立和完善福利企业的档案管理资料。

本通知自2003年1月1日起执行。

附件：

1.《河南省新办社会福利企业申请表》（略）

2.《社会福利企业残疾人员名册》（略）

3.《社会福利企业职工名册》（略）

4.《社会福利企业残疾职工安置卡》（略）

5.《社会福利企业残疾职工残疾状况鉴定报告书》（略）