2018年11月30日 来源：江西省财政厅办公室

　　2018年以来，江西省九江市财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，按照全面从严治党要求，成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员、市纪委驻市财政局纪检组长和局分管党风廉政建设工作的局领导任副组长的全面从严治党工作领导小组，坚持正风肃纪，扎实推进局机关党风廉政建设和反腐败工作，牢牢抓住党员干部的教育、管理、监督不放松，努力建设财政部门风清气正的政治生态。

　　一是严格纪律约束。2017年九江市纪委派驻机构改革后，市财政局在市直机关率先组建机关纪委，各支部均配备纪检委员，局机关纪委切实承担起局机关党风廉政建设日常工作任务。在五一、端午、中秋和国庆等节日期间，局机关纪委及时下发关于严明政治纪律、过好风清气正节日的纪律要求。就贯彻落实中央八项规定精神情况、反“四风”情况在局机关各科室和局属各单位开展突击检查，检查结果及时向市纪委驻局纪检组报告。

　　二是加强党风廉政教育。用好用活各级廉政教育馆和各类宣传教育载体，局领导班子带头，以支部为单位开展“观廉”主题党日活动，现场接受廉政教育。持续开展“三会一书两公开”警示教育，观看《为了政治生态的山清水秀》警示教育专题片，以中心组学习、“三会一课”等多种形式学习市纪委印发的关于违反中央八项规定精神的系列通报，用发生在身边的违法违纪案例警醒每名干部职工严格遵守党纪党规，坚持依法办事。向各县（市、区）财政局印发了关于进一步加强基层财政干部队伍建设的通知，要求全市各级财政部门落实主体责任，加强队伍建设；强化正风肃纪，持续改进作风。

　　三是持续开展机关作风建设。扎实开展九江市财政局干部作风建设整治行动，印发《九江市财政局干部作风建设整治行动方案》《中共九江市财政局党组关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的实施办法》《九江市财政局机关作风建设督查制度》《九江市财政局机关事业单位工作人员考勤管理办法》等系列制度。2018年以来，局机关纪委协同市纪委驻局纪检组先后6次对全局干部职工工作作风进行突击检查，以正风肃纪、刀刃向内的鲜明态度和坚定决心，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾。

　　四是强化党员干部监督管理。运用财政智能云存储系统等信息化手段，建立党员干部廉政档案和“两承诺一报告”电子档案，为党员干部选拔任用、评先评优和干部考察提供依据。持续开展廉政约谈，印发《关于开展廉政约谈工作的通知》（九财党组〔2018〕9号），在2017年局党组书记与纪检组长共同约谈班子成员、分管局领导约谈科室（单位）主要负责人的基础上，今年继续开展局分管领导、支部书记及局机关党委共同约谈副科级干部，支部书记、局机关纪委委员共同约谈本支部党员工作，及时抓早抓小，健全约谈提醒机制。在今年高校录取高峰期，局机关纪委对全局干部职工子女升学情况进行了摸底，于8月16日对今年子女参加高考的3名干部职工进行了纪律提醒，要求严格落实省纪委《关于严禁党员干部大操大办“谢师宴”“升学宴”的通知》精神。

　　五是引导党员干部担当作为。在市直单位率先出台《关于建立容错纠错机制的实施意见》，引导推动全局党员干部新时代展现新作为，树立对干部职工严管厚爱的鲜明导向。